診療以外の仕事やマネジメントが辛くて嫌ではないですか。
以下のようなお悩みや不安はありませんか。
開業後も思っていた程、内視鏡検査件数が伸びない
ドクターは自分1人だけで、休みも取れなくて辛い
正直、クリニックの収益のことや、スタッフの労務管理などマネジメントを考えるのが辛い
スタッフの急な退職で、求人を出しても思うように人が集まらない
患者さんからのクレーム対応が辛い
勤務医のハードワークには、やはりもう戻れないが、現状も辛い。かと言って、給料も確保したい
康心会では、他にも多くのメソッドをご用意しています。
充実のドクターライフを私たちと一緒に送りませんか。
康心会では先生の理想を叶えるため、以下のようなパートナーシップをご用意しております。
先生が経営されているクリニックそのものを康心会がお引き受けするプランです。
もちろん、先生は今まで通りそのクリニックの院長先生として診察して頂き、分院長、管理医師としての給与を康心会よりお支払い致します。
今までと異なる点は、マネジメントは康心会がすべて行い、診察、検査以外の業務を全く行わなくて良いという点です。
スタッフの管理や教育、クリニックの経営管理、増患対策、高額な医療機器などの設備投資、求人、納税業務、労務業務など、先生を悩ませていた医療以外のわずらわしい業務やストレスから解放されます。
今までと同じクリニックで診療、内視鏡検査に専念して頂ける環境をぜひ手に入れてみてください。
クリニック経営自体は、先生ご自身がなさりながら、康心会のノウハウやサポートを受けて頂けるプランです。
先生のクリニックをより良いクリニックとするべく、康心会が一緒になってお手伝いし、私、谷口智康が、先生のお悩みや不安を同じ医師・経営者の立場から、同じ目線で真摯に向き合い、良き相談相手として、先生のクリニックを理想のクリニックへと成長するそのお手伝いを行ってまいります。
※医療施設等への訪問を行わない、メール及び電話対応をメインとした更にリーズナブルなプランなどもご用意しております。
